GESTIONNAIRE DE PAYE

 

 OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

Maîtriser le calcul des rémunérations selon la durée du travail
Résoudre les difficultés liées à l'établissement de la paye
Vérifier la régularité de vos pratiques

PARTICIPANTS : Tout public


PREREQUIS : Aucun


DUREE : 8 jours


LIEU : Sur site ou dans nos locaux

 

 PROGRAMME

LE TRAITEMENT DE LA REMUNERATION
Détermination du brut et des différents nets
Date et lieu de paiement
SMIC, minimum conventionnel


LES CONGES PAYES
Les règles d'acquisition et de prise des congés payés


LES CHARGES SOCIALES
Sécurité Sociale, Assedic, CSG, CRDS, retraites complémentaires et prévoyance
Plafonds à temps plein, temps partiel, temps partagé
Incidence sur les plafonds des entrées ou sorties en cours de mois
Charges patronales et charges salariales : taux et assiettes des cotisations


LE TRAITEMENT DES ABSENCES ET DE LA MALADIE
Indemnités Journalières de Sécurité Sociale (IJSS)
Maintien du salaire sur le brut ou sur le net
Indemnité légale et conventionnelle
Maternité, congé de paternité
Accident du travail et maladie professionnelle
Congés pour événements familiaux
Absences non rémunérées


AVANTAGES EN NATURE
Nourriture, logement, voiture de fonction, repas
Frais professionnels
Frais de déplacements (repas, hôtel)
Chèques restaurants

 

 METHODES

Alternance d'apports théorique et de mise en situations
Etudes de cas et jeux de rôles facilitant la mise en place des acquis
Prise de notes tout au long de la formation par la stagiaire

 

 

 

 

 

 

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